Seit dem 1. April 2024 gilt der neue Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe in Deutschland. Die Vereinbarung sieht gestaffelte Entgelterhöhungen vor – in drei Stufen. Besonders relevant für Bauunternehmen: Der April 2024 ist ein sogenannter Nullmonat, das heißt, die Lohnerhöhungen greifen erst ab Mai 2024.
Dieser Beitrag gibt Ihnen einen Überblick über die aktuell gültigen Tariflöhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen – mit regionaler Differenzierung nach West, Ost und Berlin. Außerdem können Sie alle Tabellen kostenlos als PDF herunterladen.
TL = Tarifstundenlohn, BZ = Bauzuschlag 5,9 % vom TL, GTL = Gesamtstundenlohn
Tariflöhne Ostdeutschland
Auch für Bauunternehmen in den neuen Bundesländern gelten ab April 2025 angepasste Löhne:
TL = Tarifstundenlohn, BZ = Bauzuschlag 5,9 % vom TL, GTL = Gesamtstundenlohn
Tariflöhne Berlin
Berlin nimmt erneut eine Sonderstellung ein. Die Tariflöhne unterscheiden sich leicht vom übrigen Osten:
TL = Tarifstundenlohn, BZ = Bauzuschlag 5,9 % vom TL, GTL = Gesamtstundenlohn
Gehälter für Angestellte und Poliere ab 1. April 2025
Tarifgehälter – gewerkschaftlich vereinbart (bundesweit)
Die Gehaltstabelle gilt für alle Angestellten und Poliere im Bauhauptgewerbe:
Spezielle Tarifgehälter im feuerungstechnischen Gewerbe
Für Poliere im feuerungstechnischen Gewerbe gelten abweichende Gehaltstabellen:
Ausbildungsvergütungen im Baugewerbe bleiben stabil
Die Ausbildungsvergütungen wurden in der zweiten Tarifstufe nicht angepasst. Es gelten weiterhin die Sätze vom 1. April 2024.
Gewerblicher Bereich
Kaufmännischer/technischer Bereich
Weitere gesetzliche Änderungen seit Januar 2024
Seit dem 1. Januar 2024 gelten für Unternehmen im Baugewerbe zusätzliche Regelungen:
Diese Regelungen gelten bundesweit, also unabhängig von Region oder Branche.
Lohngruppen im Baugewerbe – aktuelle Übersicht
Für die Einordnung von Mitarbeitenden gelten folgende Lohngruppen (bundeseinheitlich):
PDF-Download aller Tariftabellen
Füllen Sie einfach das untenstehende Formular aus, um sich die vollständigen Tariftabellen für 2025 zu sichern – differenziert nach Region (West, Ost, Berlin) und Tätigkeitsbereich.
Tipp:
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