Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns und Einmalzahlung – Gut aufgestellt im Baubetrieb

Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns und Einmalzahlung

Im Blogartikel vom 13. Januar 2022 haben wir bereits über die geplanten Erhöhungen des gesetzlichen Mindestlohns in 2022 berichtet.

Folgende Änderungen sind nun seit dem 1. April wirksam:

Deutschland West:

  • Entgelterhöhung: plus 2,20 %
  • Ausbildungsvergütung: plus 15 EUR (1. Ausbildungsjahr)

Deutschland Ost:

  • Entgelterhöhung: plus 2,80 %
  • Ausbildungsvergütung:  plus 25 EUR (1. AJ), + 30 € (2. – 4. AJ)

Einmalzahlung im Mai:

  • Deutschland West: 400 EUR (Teilzeitbeschäftigte entsprechend anteilig)

Über die nächsten geplanten Änderungen in 2022, auch in anderen Branchen des Baunebengewerbes, werden wir Sie rechtzeitig informieren.

Tipp: Einzelheiten zu den Mindestlohnregelungen im Baugewerbe und zu den Besonderheiten der Lohnabrechnung im Baubetrieb erfahren Sie auch in den Baulohn-Kursen der BRZ-Akademie. (Zum BRZ-Schulungsangebot hier klicken)

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